留言内容：禹州办理信用卡包下_公益网vx—xinxin19696— 总策划：莫言 策划：马云、李彦宏 监制：雷军、许家印 统筹：任正非、柳传志、方洪波 文字：李嘉诚、董明珠、宗庆后 编辑：王兴、杨元庆 视频：沈南鹏 视觉/海报：字节跳动、张一鸣 新华社国内部 新华社广东分社 联合出品 免责声明：本文来自腾讯新闻客户端自媒体，该文观点仅代表作者本人，搜狐号、网易号、企鹅号、百家号系信息发布平台，本平台仅提供信息存储服务。 　　炒股就看金麒麟分析师研报，权威，专业，及时，全面，助您挖掘潜力主题机会！ 　　【重新理解企业家精神和市场经济】一个是国内最知名的经济学家之一，研究了四十年企业家的北大博雅教授张维迎一个是被称为中国VC教父，三十多年投过几百个优秀创业企业，见过几万名创业者和企业家的赛富亚洲基金创始人阎焱，两位最了解中国企业家的人坐在一起深聊三小时，将碰撞出怎样的火花？大佬眼中真正优秀的企业家到底具备什么共通的特点？如何理解和培养真正的企业家精神？岁末年初，回顾2022，展望2023经济走势，两位专家又抱着怎样审慎而乐观的态度？ 炒股开户享福利，入金抽188元红包，100中奖！

留言内容：乐陵空放短借_(今日/小红书)【vx---xinxin19696--】 总策划：莫言 策划：马云、李彦宏 监制：雷军、许家印 统筹：任正非、柳传志、方洪波 文字：李嘉诚、董明珠、宗庆后 编辑：王兴、杨元庆 视频：沈南鹏 视觉/海报：字节跳动、张一鸣 新华社国内部 新华社广东分社 联合出品 免责声明：本文来自腾讯新闻客户端自媒体，该文观点仅代表作者本人，搜狐号、网易号、企鹅号、百家号系信息发布平台，本平台仅提供信息存储服务。 　　邀请民营企业家坐会议主席台，拿出1亿元“真金白银”重奖871家(次)民营企业每年将统筹至少10亿元支持民营企业发展……2月4日，湖南浏阳市以“全面贯彻落实党的二十大精神、深入实施强省会战略、推进民营经济高质量发展”为主题召开会议，出台支持民营经济高质量发展措施，为民营企业助力。 　　当日，浏阳表彰近年来为经济社会发展作出重要贡献的民营企业和先进个人，现场兑现1亿元政策奖补资金，发布《关于促进民营经济高质量发展的十条措施》(下称“民营经济十条”)，支持民营经济高质量发展。 　　据了解，2022年浏阳已兑现本级激励民营企业高质量发展奖补政策资金13.23亿元。 　　1993年浏阳正式撤县设市。30年来，浏阳GDP增长了85倍，突破1700亿元财政收入增长了82倍，迈上140亿元台阶市场主体从不到2000户增长到突破15万户浏阳从国家级贫困县发展到2022年跃居全国百强县第7位。 政策兑现。　唐小晴 摄 　　在浏阳赶超跨越的征程中，民营企业与浏阳共同成长、相互赋能、彼此成就，创造了今天的“9996”民营经济新格局，即民营企业占全市企业总数的90以上，为全市贡献了约90的GDP、90的就业和60的税收。 　　特别是2021年以来，浏阳坚持将营商环境作为核心竞争力来打造，深入开展千名干部联千企“送政策、解难题、优服务”等行动，出台“纾困增效”助企十条等惠企政策，推深做实“企业家接待日”“千企帮扶”活动，为广大民营企业和市场主体培育了良好的发展土壤。 　　截至目前，浏阳有民营企业超过3万家、市场主体超15万户，其中规模工业企业900余家，包括百亿级规工企业2家，A股上市企业9家，高新技术企业565家，连续3年蝉联“国际化高质量发展环境标杆县(市、区)”，2022年被评为“企业家幸福感最强市”。 　　长沙博大科工股份有限公司是国家级专精特新“小巨人”企业，去年投资12亿元建成了新增产能20亿元的汽车轻量化精密零部件的生产、研发基地。董事长蒋剑锋表示：“这些年来，无论是政策惠企、要素保障，还是领导联企、专员服务，浏阳市委、市政府和经开区都给予了我们全方位的关怀和支持。尤其是去年，园区开展企业服务提升年，我们在疫情防控、安全生产等方面，都得到了点对点服务。” 　　浏阳此次发布的《关于促进民营经济高质量发展的十条措施》，提出进一步加大资金支持力度、降低民营企业生产经营成本、破解民营企业融资难题等10条措施。 　　长沙市委常委、浏阳市委书记朱东铁说，“十条措施”中的每一项举措，都明确了具体的牵头单位，要相关单位把帮扶政策落到实处。 　　“企业家创业很不容易，要克服各种困难。在支持企业方面，我们一定不遗余力、竭尽全力，通过诚心联络、用心帮扶、专心服务、精心护航、清心交往，让企业家在浏阳享有极高的尊崇礼遇、极优的政策支持、极速的办事效率、极强的法治保障、极佳的政企互动。”朱东铁说，浏阳将以“项目建设提速年”和“营商环境提质年”为抓手，大抓经济、大强实体、大优环境，坚定不移推动浏阳民营经济、民营企业做大做强。 　　（原标题：湖南浏阳出台“民营经济十条” 一亿元奖民营企业）

留言内容：丹江口私人空放_(今日/微博)【vx---xinxin19696--】 总策划：莫言 策划：马云、李彦宏 监制：雷军、许家印 统筹：任正非、柳传志、方洪波 文字：李嘉诚、董明珠、宗庆后 编辑：王兴、杨元庆 视频：沈南鹏 视觉/海报：字节跳动、张一鸣 新华社国内部 新华社广东分社 联合出品 免责声明：本文来自腾讯新闻客户端自媒体，该文观点仅代表作者本人，搜狐号、网易号、企鹅号、百家号系信息发布平台，本平台仅提供信息存储服务。 　　事实一再证明，企图利用退休或辞职为幌子逃避监管搞腐败，不管其行为隐藏多深、潜伏多久、花样如何翻新，终究难逃纪法惩处 　　文 |《财经》记者 金贻龙 　　编辑 |鲁伟 　　2022年12月30日，中央纪委国家监委网站发布2022年度十大反腐热词，“逃逸式”辞职入选其中。 　　所谓“逃逸式”辞职，是指党员干部抱有侥幸心理，妄图通过提前退休、辞职的方式，逃避监督，继续恣意敛财。不同于正常的党员干部退出机制，这是一种隐形变异的新型腐败形式。 　　中央纪委国家监委网站发布的文章称，2022年以来，中国光大银行原党委副书记、副行长张华宇等多人在通报中均被指存在“逃逸式”辞职情形。事实一再证明，企图利用退休或辞职为幌子逃避监管搞腐败，不管其行为隐藏多深、潜伏多久、花样如何翻新，终究难逃纪法惩处。“惩治新型腐败和隐行腐败”写入党的二十大报告，再次表明以零容忍态度反腐惩恶的决心。 　　《半月谈》杂志官方微信公众号在近期的一篇报道中援引中部地区一位县级干部的信源表示，一些在金融、银行系统任职的官员有的甚至不到40岁即离职，通过办理贷款担保公司等方式，借助在职时的人脉关系、影响力等捞取好处。 　　上述报道还称，办案人员分析指出，有的人并非真想辞职，而是变“提前退休”为“提前筑巢”，以延续“权力余温”有的采取“期权交易”，在位不收离职收，在岗不收转岗收还有的是“带病离岗”，担心东窗事发，寄希望“一辞了之”。 　　除了张华宇案，《财经》记者梳理发现，2022年以来，至少还有中国农业发展银行原巡视工作办公室主任贾楞，重庆市九龙坡区原旅游局党组书记、局长姜廷宪，浙江省杭州市公安局原副巡视员邱平，浙江省嘉兴市国资委原党委委员、副主任沈建阳等8名公职人员被通报存在“逃逸式”辞职、离职情形。 　　北京大学廉政建设研究中心副主任庄德水接受《财经》记者采访时表示，从中央到地方查处“逃逸式”辞职、离职的违纪案件，一方面体现中国近年来反腐败斗争取得了成效另一方面也释放了一个明确信号：中央坚持以零容忍态度惩治腐败，无论腐败手段何种翻新，在高压反腐态势震慑下，都将受到法纪惩处。 　　“‘逃逸式’辞职能够入选反腐热词，也恰恰说明这是我们当前反腐工作的一个重点，其背后隐藏的新型腐败问题，更值得社会关注。” 庄德水指出。 　　多位官员“逃逸式”辞职被通报 　　“逃逸式”辞职此前已多次出现在纪检监察机关查处通报的官员违纪案件中。 　　中央纪委国家监委网站2022年4月1日通报，中国证监会投资者保护局原一级巡视员曾长虹被开除党籍。《财经》记者查询到，这是中央纪委国家监委网站2022年通报较早的一起涉及“逃逸式”辞职、离职的案例。 　　据通报，退休之前，曾长虹在证监系统的任职时间超过20年。官方简历显示，她出生于1961年1月，从1998年12月开始在中国证券监督管理委员会工作，历任稽查局干部、发行监管部处长、创业板发行监管部副主任、投资者保护局巡视员等职，直到2019年8月调离中国证券监督管理委员会。 　　通报称，经查，曾长虹丧失理想信念，以贪心取代初心，长期在证券发行审核关键岗位工作，“靠发审、吃发审”，临近退休“逃逸式”离职，妄图逃避监督监管，继续恣意敛财。 　　除了企图通过离职的方式逃避党纪国法惩处，从相关通报的表述可以看出，有的官员之所以申请提前退休，其目的是到原业务管辖范围内企业任职、兼职，利用政商“旋转门”捞好处。浙江省杭州市公安局原副巡视员邱平正是此种类型。 　　中央纪委国家监委网站披露的案情显示，退休以来，邱平先后接受多家公司邀请，出任安全法务顾问，收受“顾问费”320余万元。其间，通过创办“互联网安全与治理”论坛，帮助企业扩大知名度，为其网络风险防控积极出谋划策。 　　2021年9月，邱平因严重违纪违法被开除党籍，并收缴其违纪所得。2022年5月，邱平因受贿196万余元，被判处有期徒刑五年，并处罚金人民币40万元，赃款没收上缴国库。 　　值得注意的是，2018年7月，已提前退休六年的邱平，主动要求放弃退休待遇。在庄德水看来，这种现象在国家公务员体系中比较少见，有点不符合常理，背后有着多方面的原因。 　　“比如，有的是出于个人、家庭方面的考虑，还有的是想在事业上有更多追求。”庄德水告诉《财经》记者，为腐败做铺垫的提前退休或离职情形只是其中一类，具体原因不能一概而论，但隐形变异的腐败行为所造成的社会危害性不容忽视。 　　“不仅是经济层面，更大的影响是对政治生态的破坏，导致政府自身信用的丧失。”庄德水分析，因为一些党员干部在职期间掌握着某种权力和资源，他们表面上提前退休或辞职，实际却兑现之前约定好的各种承诺，而这种变异的腐败行为最大的特征是具有隐蔽性。 　　另有公开案例表明，在高压反腐态势下，个别官员以类似“商业期权”交易的办法，通过延期兑付、打“时间差”等捞取好处。 　　中央纪委国家监委网站和《半月谈》杂志都曾披露过同一例“期权式腐败”案：2016年9月，51岁的姜廷宪提前终止仕途，此前他是重庆市九龙坡区旅游局党组书记、局长，离职后成为重庆万花谷生态旅游发展有限公司的法定代表人，其不仅把在职时收受的贿赂及离职后兑现的“好处费”用于经营，还企图借经营行为洗白赃款。 　　2022年4月，姜廷宪因涉嫌受贿、滥用职权犯罪，被移送九龙坡区人民检察院审查起诉。 　　“无论是提前退休，还是辞职，都不是‘安全着陆’。”庄德水分析，“逃逸式”辞职反映出少数官员的侥幸心理，他们想通过这种方式换取组织、政策的考虑。但是，从公开通报的案例可以看出，无论潜伏多久，终究难逃纪法惩处。 　　如何惩治新型腐败和隐形腐败？ 　　2022年以来，中央层面已多次表达“惩治新型腐败和隐形腐败”的决心，并将此写入二十大报告。 　　2022年3月24日，中央纪委国家监委网站刊发的文章指出，审查调查是纪检监察工作的重要组成部分，是推进反腐败斗争的重要举措。下一步，将加大对“影子股东”“影子公司”“搞政商旋转门”“提前筑巢”“逃逸式”辞职等隐形变异腐败问题的打击力度，严肃惩治“靠企吃企”“靠贷吃贷”“靠监管吃监管”等行为，斩断权力与资本的勾连纽带。 　　在2022年10月17日下午召开的二十大第二场记者招待会上，中央组织部副部长徐启方在谈及关于加强领导干部管理监督措施及成效问题时介绍，党的十九大以来，结合中央巡视，对31个省区市、新疆生产建设兵团和200余家中央单位全覆盖开展选人用人专项检查开展“三超两乱”、“裸官”问题、因私出国（境）证照、中管金融单位政商“旋转门”“逃逸式”辞职和违规安排近亲属在本系统从业等专项整治。 　　对于离职或退休公职人员的相关问题，2022年，中共中央办公厅印发了《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》（下称《意见》）。在严明纪律规矩方面，《意见》明确提出，离退休干部党员特别是担任过领导职务的干部党员要严守有关纪律规矩，不得利用原职权或职务影响为自己和他人谋取利益。据新华社2022年5月15日报道，上述《意见》还指出，对于离退休干部党员，要强化管理监督，加强日常管理。 　　除了中央层面，各地也出台了相关文件。以北京为例，在全面梳理分析离职公职人员从业限制规定、违法乱纪行为处置规定的基础上，北京市纪委监委出台《关于开展离职公职人员违法乱纪问题专项整治的工作方案》，全面开展离职公职人员违法乱纪问题专项整治。 　　中国很早以前就对公务员设立了离任回避制度。《公务员法》中明确规定：公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员、县处级以上领导职务的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。 　　中国井冈山干部学院教授杨少华在接受《半月谈》采访时表示，党员领导干部离职后，其原有职权还会在一定范围、一定时期内产生影响或发挥作用。杨少华建议，应细化相关规定，对离职后的就业范围、就业时间等划出“硬杠杠”，守住官员辞职、离职后“从业红线”，不能进入的行业、企业坚决不能进入。 　　除了通过有效的机制来加强离退休公职人员的日常管理，庄德水提出，建立健全在职领导干部的汇报机制，在一定期限内，特别是冷冻期，要有相应的规范。具体来说，可以利用大数据技术，分析、筛查这些公职人员的走向、去向等，比如其离职后可能凭借特殊身份去注册公司，或者开展其他经营行为，发现问题就要及时预警。 　　“我个人一直主张，公务员其实应该更充分地流动起来，要让他们能上也能下，而且是常态化的。”庄德水对《财经》记者说。在他看来，通过这种方式，能够使整个公务员队伍充满活力，更重要的是，能够淘汰一批涉嫌腐败行为的领导干部或违规违纪人员。

留言内容：遵化哪里有贷款的地方_(今日/网易)vx—aL36690— 总策划：莫言 策划：马云、李彦宏 监制：雷军、许家印 统筹：任正非、柳传志、方洪波 文字：李嘉诚、董明珠、宗庆后 编辑：王兴、杨元庆 视频：沈南鹏 视觉/海报：字节跳动、张一鸣 新华社国内部 新华社广东分社 联合出品 免责声明：本文来自腾讯新闻客户端自媒体，该文观点仅代表作者本人，搜狐号、网易号、企鹅号、百家号系信息发布平台，本平台仅提供信息存储服务。 　　每经记者 王佳飞 每经编辑 陈梦妤 　　房地产在2022年中经历了多轮调控，平稳健康发展依旧是不变的主题。对于2023，让我们看看20位房地产大佬如何判断。 　　（以下房企高管展望顺序不分先后） 　　碧桂园集团党委书记、总裁莫斌 　　在强大信念的感召下，公司上下形成荣辱与共的责任共同体，总部支援一线、强化穿透管理，区域简化流程、快速决策，项目调整供货、以销定产，全体员工全力以赴保质量、保交楼，全力兑现对客户承诺，勇毅担当社会责任。今年公司已累计交付近70万套房，其中前三季度交付约占全国同期交付量20，相当于全国交付的每5套房中有1套房出自碧桂园。 　　对于2023年，我们将全面总结和反思过去30年以来特别是应对此次行业危机的经验和教训，坚持以客户为中心，以市场为导向，持续加强组织和人才建设，积极探索房地产新发展模式，着力发展以改善型住房为主的民生地产，全面提升产品和服务质量，利用科技智慧建造的高品质优势，全力参与保障性住房等代管代建，为加快建立多主体供给、多渠道保障、租购并举的住房制度做出行业头部企业应有的贡献，创造公司更加美好的未来。 　　恒大集团董事局主席许家印 　　过去一年，在各级政府和合作伙伴的大力帮助下，恒大地产实现了732个保交楼项目全面复工，全年累计交楼30.1万套。同时，恒驰汽车三年磨一剑，实现了恒驰5的量产和交付恒大物业尽心尽力服务超千万业主海花岛稳步运营，累计接待游客760万人次。 　　2023年是恒大履行企业主体责任、千方百计保交楼的关键年。我坚信，只要全体恒大人齐心协力、永不放弃，努力拼搏、苦干实干一步一个脚印扎实做好全面正常施工、恢复销售、恢复经营等各方面工作，我们一定能完成保交楼任务，一定能偿还各种债务、化解风险，一定能开启涅槃重生的新篇章。 　　绿地集团董事长、总裁张玉良 　　2022年绿地实现了“大局稳定、稳中加固、稳中有为、稳中向好”的总体局面，为继续前进提供了坚实的基础和条件。 　　2023年是绿地深化转型升级、全面推动高质量发展的关键一年。要深刻认识内外部环境发生的重大变化，深刻认识集团面临的机遇挑战，围绕“再聚焦、再转型、再提升、再优化、再出发”的主线，进一步深化转型升级，推动集团在新形势新征程中实现高质量发展。 　　中国金茂董事长李凡荣 　　2022年金茂积极落实“保交楼、稳民生”，完成6万余套房屋交付，客户满意度再创新高，不断满足人民群众对美好生活的需要。贯彻“绿色发展”理念，加快清洁能源服务、建筑新材料业务探索与布局，城市运营产业链逐步延伸。 　　2023年将坚决落实“房住不炒”定位，推动国家多主体供给、多渠道保障、租购并举的住房制度建设。持续以城市运营为主线，艰苦奋斗、砥砺求索、服务社会，服务人民。 　　中海地产董事长、总经理颜建国 　　我们累计投资建设并实施绿色建筑认证的项目513个、9303万平方米，以实际行动助力国家“双碳”战略。 　　我们确定要高质量发展。我们一贯敬畏市场，坚持稳健审慎的财务策略，坚持有质量的增长，长期恪守“三条红线”，在本轮房地产行业急剧下行的寒冬中，保持行业领先的可持续发展能力，是上下游数千家企业“值得信赖”的合作伙伴，努力带动上下游产业链良性循环，为房地产行业健康发展贡献力量。 　　华润置地董事会主席李欣 　　2022年面对严峻的形势和挑战，华润置地人不畏艰难、团结拼搏，除弊兴利、化危为机，经营业绩跑赢大势，各项工作稳中有进、稳中精进，朝着建设行业领先的城市投资开发运营商迈出了坚实步伐。 　　新的一年，要颗粒归仓，擦亮全面高质量发展的业绩底色。着力推进战略性项目的研究和培育，持续增强发展动能推动代建代运营、长租、产业地产等新兴业务加快发展，探索成熟的城市运营管理生意模式打赢打好“库存去化”攻坚战，积极、审慎、高效推进收并购打造职能集约共享平台，加强城市公司全价值链组织能力建设，以组织能力的确定性应对市场的不确定性，坚决完成全年业绩目标。 　　华侨城集团党委书记、董事长张振高 　　这一年，我们面对严峻复杂的内外形势，锚定文化、旅游、房地产、电子科技四大主业，坚持长期价值主义，积极探索构建“一体两翼三功能”房地产业务新发展模式与“两核三维多点”旅游业务新发展格局，重组文化、旅游、商业等专业板块，全面推进城市公司建设，推动四大主业向“市”而生、独立发展。 　　展望2023，宏观政策利好频出，市场口暖迹象明显，企业发展环境愈发好转。让我们迎着新年的第一缕阳光，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在国资委党委的正确领导下，以先人一步的眼光、高人一筹的谋略、快人一拍的行动、优人一等的作风，坚定信心、抢抓机遇、主动作为、团结奋斗，在推动集团可持续高质量发展道路上勇毅前行！ 　　五矿地产党委书记、董事长何剑波 　　这一年，受疫情持续冲击、经济不断下滑、行业深度调整、市场信心不足等叠加因素的影响，房地产企业面临的困难和挑战前所未有。公司理性应对行业调整，及早部署全年工作，危中寻机、稳中求进，紧抓进度、抢收业绩，顺利完成集团公司下达的主要经营指标。 　　展望2023年，阵痛与希望共存，市场信心仍有待恢复，但房地产作为支柱产业将长期存在，相信最困难的时刻已经过去，行业发展将进入新常态。路虽远，行则将至事虽难，做则必成。 　　越秀集团总经理、越秀地产董事长林昭远 　　在全面贯切落实党的二十大精神的开局之年、在公司成立40周年的里程碑时刻、在“十四五”承上启下的关键之年，继往开来，接续谱写光辉历史，“不断超越，更加优秀”，为经济社会发展、城市转型升级、业主安居乐业作出更大贡献，向新而越，成就美好！ 　　中梁控股董事长杨剑 　　在行业新常态下，中梁将秉持谨慎乐观的态度，坚持在危机中狠抓机遇，用发展解决问题，更加强调安全健康、稳步经营坚持现金为王，守牢资金安全底线，持续控制负债规模同时优化投资布局，转变发展模式，促销售、抢回款，持续推动“保交楼、保民生、保稳定”。 　　新城控股董事长王晓松 　　作为在党的领导下，依靠党的政策和自身努力发展起来的民营企业，二十大以来，我们能感受到党支持和发展民营经济的态度是鲜明的，决心是坚定的。 　　我希望所有新城管理者躬身入局，不执于旧、无畏于新，以价值结果为导向，提升效能。我希望全体新城人继续践行“六提倡、六反对”，乐于担当，全力以赴完成保交付目标。 　　中骏集团董事局主席黄朝阳 　　面对行业“潮水退去”，中骏人顽强自救、韧性坚守，在2022收官之际，伴随国家地产政策“四箭齐发”和疫情防控政策调整，迎来时局向好、东方欲晓。 　　展望2023年，新时代发展已在召唤，中国市场经济的力量依然强大，中国人改变命运的愿望依然强烈。中骏有战胜困难的勇气，中骏更有相信未来的能力。 　　我爱我家集团董事长、总裁谢勇 　　在我爱我家22年的发展历程中，我们经历过各种考验、困难和挑战，也让坚韧不拔成为浸入我爱我家骨子里的特质之一。已经到来的2023年的复苏依旧是一个痛苦且缓慢的过程，我们依旧需要忍耐预坚韧，集聚力量，扎实沉稳走好每一步，去迎接未来的挑战。 　　弘阳集团董事长曾焕沙 　　地产交付了近60个项目，约4万套新房。即便寒风凛冽，疫情肆虐，各项目工程一线建设者们依旧披星戴月、日夜兼程保品质，争分夺秒完成交付任务，为业主兑现家的承诺。 　　新的一年里，我们需发扬二次创业的精神，夯实内功，寻求新的发展机遇，让已走过26载岁月的弘阳继续迸发蓬勃的力量。 　　万物云董事长朱保全 　　过去的2022年很难，令人更坦然面对未来的更难。在被反复“按地摩擦”的过程中，我们需要更坚定，更自强，以及更有耐心。所谓底层逻辑，就是一个有很多痛点的行业，似乎才更值得去钻研，以及去收获。 　　面对一如既往的不确定性，悲观者正确，乐观者前行。新的一年，一定会是逐步恢复活力的一年。大道五十，天衍四九，人遁其一。新的一年，每个人都会是自己故事的主角。感谢2022的所有阴霾，压住了所有可能骄傲的情绪。 　　首创城发总经理范书斌 　　犯其至难而图其至远。站在2023年的起点，我们内心笃定，眼中有光。我们感知时代变局中的机遇，主动投身变革的浪潮中，我们相信时间，相信未来，相信拼搏必有回响。 　　禹洲集团董事局主席郭英兰 　　在新的一年，我希望禹洲人要改变过往的惯性思维，最大限度地向内看，把握可以把握的部分，处乱不惊、宠辱不移，以志同道“合”的理念实现同心合意，以凝心“聚”才的态度破局聚力，以唯“变”所适的心态去完成每一项任务，心智坚定，让所有任务围绕目标、所有行动围绕任务，遇山开路，遇水搭桥，不等待，不抱怨。 　　路劲集团主席单伟彪 　　二十大后的今日中国，经济发展韧性十足，新型城镇化前景广阔，优质房企将迎来更多的发展机遇。作为地产人，我们坚信“住”是承载美好生活的最大容器，房地产仍是大有可为、常做常新的行业，路劲有幸身处其中，对长期前景充满信心。 　　上坤集团董事长朱静 　　2023年已向我们发出新的邀约，也将行业挑战与遗留的棘手问题继续摆在我们眼前，如何解决？惟有坚定信念、坚守理想、与时俱进，我们要竭尽全力保障项目正常经营确保坚持工程品质的持续管理深入思考研究存量债务管理与化解。 　　新华联集团董事局主席兼总裁傅军 　　2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是国内经济企稳回升的转轨之年，更是新华联集团走出困境、再图发展的关键之年。 　 炒股开户享福利，入金抽188元红包，100中奖！

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